🟣 一点点近期求职&职场感悟：
1. 一个人有主动获取知识，research的能力很重要。这个也是我觉得研究生期间给我最重要的东西，一个是主动调研的能力，一个是辩证思考的能力。并不是说上完研究生就具备了这个能力，而是我开始意识到「有这样的方式，且这很重要」。

2. 一份工作，让你来做和让别人来做，你如果能做出那一点点不一样，很重要。

3. 大部分boss在招聘时会看两种人：一种是你的工作经验和能力非常匹配当下需要的岗位，另一种是你展示出来的悟性和品德，被认为「即使经验和能力不足，也能带出来的」。

4. 作为面试官，在我为数不多的面试经验里，会更喜欢看到有一点点不同的简历。也就是说：所有人都在talk about 「xx年-xx年 就职于xxx 实现了xxx」，10份简历里9份都是如此，且看数据和经历非常漂亮，作为面试者真的已经分辨不出找A和找B区别了，如果这时候，你的简历上能有一点不同，在此之外展示你本人的一些东西，哪怕是你的热爱、你对即将入职的工作的调研、你的旅行经历和别人不同，这种都是会让面试官觉得「有点意思」的东西。

5. 有一种简历，看过就绝对不会想要见面。排版对不齐、有错别字的这种。我会认为你根本没有认真对待这件事。

6. 面对一份工作，你要清楚它能解决的是你当下的什么问题。大部分的打工人都是有养家糊口的需求，那么这个时候，除了工作的价值感和理想，还有很重要的一环要思考，「这份工作能带给我什么」，进一步思考「我能带给这家公司什么」，同时在简历和面试中尽可能的表现出来。因为只有当一个员工的成长和一个公司的成长是相匹配的，才是双赢。

7. 很多事，不是你做不到，而是你根本想不到，你就不知道，何谈去学去练去做？