职场菜鸟的深夜感悟，工作的关键在于沟通，本质是信息的交换，目标是任务的完成，结果是良好的人际关系。

入职第五天，由于领导请假，需要独自面对陌生需求和跨部门沟通，属于是疯狂踩雷的一天，复盘了做的不到位那些点，引以为戒！

不够积极主动：接手项目后，想当然以为是简单需求，对项目背景了解不够深入，尤其是对开发的分工没有提前了解，导致会议中没有做owner，一直在被动输入和做传话筒。

沟通效率低下：已知太少，盲区太多。会议时信息吸收比较低效，多亏了开发同事的耐心。但由于我这边信息缺位，导致业务与开发间的共识迟迟没有达成。在后续的跨部门业务咨询时，只表明了需要什么支持，却没有提供我们的需求价值，导致对方回复不积极。

缺乏决策意识：面对开发同事的提问和质疑，甚至是一些小的常识点，由于没有经验不敢做决策。后续在沟通和资料查阅中才发现，之前自己的判断是正确的。