跟朋友聊天的时候，突然提到实习期间有没有遇到职业榜样，然后认真思考了一下，好幸运我真的遇到了，还是教导了我一年的mentor。

她的特质包括但不限于，情绪稳定且耐心，尊重你的想法，为你做职业规划，观察你的表现，适时指出问题，帮忙担延期风险的责任。还在项目总结会上，当着大老板表扬我，肯定我的工作。

还有个印象很深的事情是，因为我从数分转产品，技术同学都知道我的coding能力还不错，就偷懒想让我去做一部分数据清洗工作。她知道后站出来说，项目工作是在权责分明的情况下，不得已再做横向补位。

私下里又跟我说，你转行是希望在产品方向有所精进，招你进来也是为了让你做产品工作的，产品要做团队好人但不能做老好人，有时候要学会拒绝一些要求。不然别人永远只会关注和利用你的长板，你怎么去补齐你真正在意的短板呢？

感觉对年轻一代来说，职业初期的迷茫是特别常见的现象，能遇到一个好的领路人真的太幸福了。如果以后有机会能做别人的领路人，希望我也能做到这样！