我简单地总结了最近对人才的感受
【假的人才】发现问题，强调问题的复杂度和无解，到处嗷嗷嗷，到处抢，到处闹，好像全世界只有自己是对的
【真的人才】发现问题，冷静并现实地接受事情的复杂和难度，残忍做出 30 分的答案，即使所有人都在骂，熬住并思考未来怎么把问题解决到 60 分
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别想把问题解决到 90 分，难的事情要和很多人合作、要顺应大势，90 分的的预期是贪婪的，是不符合客观市场规律的，还有就是问题太简单了