拼多多组织架构：

扁平且封闭信息权限有限

强调执行，强调“价值观高度一致性”

【多多买菜目前没有事业部，组织架构上属于虚拟架构，以项目制存在】

轮岗制度，避免抱团和信息沉淀，重视“务实本分”