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吃栗子不
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吃栗子不
7月前
能够渡河的本质，在于信念，在于明知道难于上青天，但仍要向前走的疯狂人格——此为逆天之举。要逆天之人，必无所畏惧、不拘小节。

公无渡河，公竟渡河。

即便看不清方向，即便希望如微光，但总有些东西在护我前行。就像哈利波特喊出“护身护卫”，一只闪着金光的鹿于深夜丛林纵身跳出，不是其他人，却是他自己。

公无渡河 公竟渡河

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吃栗子不
14:12
为什么 LLM 仅预测下一词，就能「涌现」出高级能力？ - bigpunch的回答 - 知乎
www.zhihu.com
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吃栗子不
13:56
一定要无条件的爱自己，少讨好别人，多取悦自己

https://www.zhihu.com/question/1961970546/answer/33689072339

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吃栗子不
1天前
改变人生的事情，你必须冒险
意义非凡的事情，大多碰巧发生
不重要的事情，才有周全的计划
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吃栗子不
2天前

小吴老吴: 人在死后其实不知道自己死了。 意识像一盏灯，灯灭的时候，黑暗并不会被看见。 真正面对死亡的从来不是死者，而是留下来的人。 这些年，微信里陆续有朋友离开。 有的是病，有的是意外，也有的是被抑郁症拖进深夜，从楼上跳了下去。 有的人前一周还在一起喝酒，忽然就没了。 有的人躺在病床上几年，慢慢从这个世界退场。 他们很多是挚友，交织在日常的世界中。 他们也都有自己的家人和孩子。 人走了，但微信还在。 头像还在，聊天记录还在，朋友圈停在某一天。 有时候翻到那些名字，会愣一下，然后才想起：哦，他已经不在了。 这是一种很奇怪的感觉。 像一列很长的火车，车厢还在，但有些人已经在前面的站台下了车。 年轻的时候，我们很少想这些事。 那时觉得世界很大，时间很长，人会一直在。 可到了中年，通讯录里开始出现不会再更新的人，才慢慢明白一件事： 生命其实一直在悄悄减员。 人走以后，对活着的人，尤其是家人的冲击是无法想像的痛苦和漫长。 但也许自然原本就是这么设计的。 个体会结束，但其实并没有真的“消失”。 只要还有人偶尔想起他的名字，记得某次喝酒、某段路、某个笑话，他就还在世界上留着一点影子。 这些逝者的微信，我不删也不区分。 我们不过是在人群里走一段路， 有人先到站，有人后到站。 下车的人不会知道自己下车了。 还在车上的人，会继续往前走。 只是偶尔经过某个站台的时候， 会想起那些已经下车的朋友。

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吃栗子不
2天前
朋友圈看到之前读研的同学参加工作后依然充满热情
爬山旅游摄影滑雪
然后长篇的故事叙述自己的热爱

我看了之后很感动
因为曾今自己25岁的时候也是那样如此热爱生活
但是短短几年后我就对生活丧失了很多兴趣

尤其是回国参加工作以后
再加上生活和工作上遇到了一些事情
我很难活出自己
也很难活出快乐
我不知道为什么

总之我不敢了 我怕了 我懦弱了
至于为什么
我也不知道
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吃栗子不
2天前
停下来，现在如同驴子转磨的生活模式，
停下来思考一下
思考一下自己的人生走一遭的目的是什么
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吃栗子不
3天前

叔本华分华: 毁掉一个人最狠的办法，就是不停地给他发奖金。 我也是交了上百万的学费后，才真正读透了这本《内在动机》。 几年前第一次翻开的时候，我以为这就是本烂大街的职场管理书—— 教你怎么画大饼，怎么用KPI拿捏员工，怎么把胡萝卜加大棒玩出花。 我觉得这些理论挺扯淡的，毕竟那时候我在丽江刚盘下第三家客栈，满脑子都是入住率和流水，哪有闲工夫研究心理学。 但前阵子再翻，当我在杭州的一座隐山古寺里挂单禅修，清晨听着撞钟声，看着手机里那6家客栈自动运转的财务报表，突然感到一阵背脊发凉。 我发现它根本不是在教你『怎么管人』，它是在揭穿我们这辈子最大的骗局：你以为的奋斗，不过是被精准操控的提线木偶。 这本书最令人细思极恐的地方，是它指出了驱动人类拼命的终极武器不是渴望，而是『控制』。 你没办法用一块肉，去逼一只狼享受在草原上奔跑的快乐。 因为动物只凭天性做事。 但人类会被异化。 只要告诉他：『只要你熬夜把这单干完，就能拿到两万提成和销冠的头衔。』他就去拼命了。 爱德华·德西一针见血地指出：『金钱、荣誉、头衔、甚至是赞美，本质上都是一种外部控制。当你用金钱去奖励一个原本热爱画画的孩子，他很快就会彻底讨厌画画。』 这彻底震碎了我的三观。 我以前深信『重赏之下必有勇夫』。 为了拉升客栈的业绩，我给店长定过最严苛的KPI，差评扣钱，好评重奖。 结果呢？员工确实像疯了一样去讨好客人，但我看着他们眼中那种只盯钱的机械感，心里瘆得慌。 读完书我才恍然大悟，我是在用『钱』，残忍地扼杀了他们对『待客之道』原本的热爱。 那些折磨所有现代人的东西——打卡记录、末位淘汰、绩效考核，本质上和马戏团驯兽师手里的鞭子没有区别。 都是为了规训你，让你出卖灵魂的紧箍咒。 看穿了这一点，我突然明白老祖宗说的『无为而治』是什么意思了。 我开始把『管理』当成一种顺势而为，把『奖金』当成一种副产品。 我不刻意拿捏人性，我只给他们提供生长的土壤。 而且，书中还有一个观点让我大汗淋漓：现代人最大的悲哀，是被『内部化』的外部压迫。 我们从小被教育，考个好大学、进个大厂、买套大房子，就是成功。 但德西说，那是陷阱。 你以为是你『渴望』买房，其实是社会把它的价值观强行塞进了你的脑子，让你误以为那是你自己的选择。 那些被外界植入的期待，变成了我们脑子里的暴君。 这让我联想到我们现在的拼命。 我们有了升职加薪，有了各种高大上的Title，我们以为自己越来越有价值了。 但我们比以前更焦虑了，更不敢停下了，甚至连安安静静喝杯茶的耐心都没了。 我们透支身体换来了一堆数字，为了维持体面要战战兢兢地干到退休。 到底是我们追求到了成功，还是『成功』这个概念绑架了我们？ 这彻底改变了我对『自律』的看法。 以前我以为自律就是咬牙死磕。 现在我知道，如果那个『死磕』是被外部的恐惧和焦虑逼出来的，那就是一种自我奴役。 我开始给生活做减法。 我不再追求那些被消费主义包装出来的『精英人设』，因为那也是一个关于『控制』的虚构故事。 我开始关注东西方文化里相通的智慧：向内求。去感知每一次呼吸，每一次纯粹的创造。 那么，怎么在这个到处都是KPI和内卷的『母体』（Matrix）里清醒地活着？ 德西给出了一个残酷的真相：人不是为了被控制而生，而是为了自主而活。 演化赋予了我们三大核心心理需求：自主、胜任、联结。 所以它设定了一个机制：当你完全出于兴趣去干一件事时，它会给你持久的心流和宁静。 但外部的奖励（胡萝卜），会像毒药一样瞬间吞噬掉这种纯粹，逼你去追求下一个更大的刺激。 这就是内卷的无底洞。 你在里面疯狂拿奖金，却感觉灵魂在一点点枯萎。 唯一的解药，是找回你的『自主权』。 也就是王阳明说的：致良知。 你要意识到，那个逼你半夜回工作群的声音，不是你，而是被社会规训出的恐惧。 你要意识到，那个让你焦虑别人年薪百万的执念，不是真相，而是资本编织的『成功学幻觉』。 现在的我，依然是个商人，也看这6家客栈的财务报表。 但我换了一套操作系统。 我利用『机制』来做生意，但我不被『机制』所异化。 我知道钱很重要，它是维系运转的血液。 但我更清楚，钱只是顺带的结果，它不值得我用生命原本的鲜活去交换。 这才是『内在动机』的精髓——看见控制的锁链，才能斩断锁链。 这才是真正的觉醒——不是因为你拿到了最高的绩效，而是因为你明白了不被绩效定义，才是真正的主人。 世界不会因为你不卷了就抛弃你，但你会因为找回了自己而轻盈。 与其在别人设计的奖励机制里作茧自缚，不如做一个听从内心的真人。 既能雷厉风行，也能清风拂山。

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吃栗子不
3天前
持续赚钱的能力才是真正强大的能力
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吃栗子不
3天前

老黄爱创业: 不知道你有没有过这样的瞬间：每天按点上下班，挤地铁、赶打卡，默认“上班=谋生”，总觉得这就是普通人唯一的出路。 我以前也是这样，直到有一次工作日，我请了半天假，没去公司，而是漫无目的地逛了逛家附近的商场——就是这一次偶然的闲逛，彻底打破了我多年的固有认知。 本以为工作日的商场，应该冷冷清清，毕竟大多数人都在办公室里埋头干活。可推开门的那一刻，我彻底愣住了：商场里人潮涌动，热闹得不像工作日。 我站在原地，心里满是疑惑：这些人，不用上班吗？他们靠什么谋生？ 我们从小就被灌输一种思维：好好读书，考个好大学，找一份体面的工作，安安稳稳上班，就能过好一辈子。 上班，仿佛是我们谋生的唯一途径，是通往财富的必经之路。 可眼前的景象，像一盆冷水，瞬间浇醒了我。原来，世界从来不是我想象的那样，上班从来不是唯一的生存方式，更不是实现财富自由的必选项。 这个社会上，有太多人，从来不是靠上班赚钱的。 有的开着一家小门店，经营着自己的小生意，虽然辛苦，却能掌握自己的时间；有的是手握资源的老板，运筹帷幄，靠整合资源赚钱；还有的，靠着副业、投资、技能变现，早已摆脱了“靠工资生存”的困境。 或许，这类人在人群中占比并不高，但他们的赚钱逻辑和思维方式，足以颠覆我们对“工作”和“财富”的所有固有认知。 我不否认，上班是一种稳定的收入来源，尤其是对于普通人来说，一份稳定的工作，能给我们带来安全感，能解决基本的生活需求。但我们不能把上班当成全部，更不能被上班困住。 不妨试着换一种心态：把上班当作副业，把个人成长当作主业。 把公司当成一个“避风港”，一个帮你交社保、给你稳定收入的地方；上班时，认真学习公司的商业逻辑、运营模式，积累职场经验和社会资源，这些都是你未来突破的资本。 但你一定要清醒：公司看重的，从来不是你的“忠诚”和“努力”，而是你能创造的劳动价值。 你就像公司里的一件工具，当你不再好用、不再能创造价值，或者只是领导主观上不认可你，被淘汰，只是迟早的事。 很多职场人，尤其是一些白领，总觉得自己坐在办公室里，拿着稳定的工资，就是“上层人物”，觉得自己很出色。 可实际上，大多只是被温水煮青蛙的“韭菜”，看似安稳，实则早已被局限在狭小的圈子里。 我们从小接受的教育，让我们执着于“考高分、进名校、找好工作”，可没有人告诉我们：这个世界，从来不止这一条路。 满大街的路虎、保时捷，没有一辆是靠死工资买的；那些真正赚到大钱的人，从来不是靠上班熬出来的。 很多人之所以赚不到钱，不是不够努力，而是被自己狭隘的视野困住了。他们以为，上班就是全部，从未想过，除了办公室，还有无数条赚钱的赛道。 世界很大，一定要多出去看看。有太多你从未涉足的行业，有太多你从未了解的赚钱方式，等着你来发现、来尝试。 不要把自己困在方寸之间，专注于个人成长，利用下班的闲暇时间，提升自己的能力，尝试自己感兴趣的副业，积累属于自己的资源。

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吃栗子不
3天前

唐夕_JwPF: 一个人情绪稳定的本质是什么？ 情绪稳定的本质，不是没有情绪，而是通透。 是你看懂了人性的底层逻辑，看清了事物的本质规律，然后你发现，99%的人和事，根本不值得你动情绪。 人一旦看透了，就很难再有情绪了。 不是刻意控制，是真的起不来了。 就像你站在三十层的高楼往下看，楼下有人在吵架，有人在骂街，有人为了几块钱争得面红耳赤。你能看到他们，但你听不清他们在吵什么，你也感受不到那种愤怒，因为高度不一样了，维度不一样了。 这就是通透。 通透的人知道，人性就是趋利避害的，人性就是自私的，人性就是欺软怕硬的。 情绪不稳定的本质是什么？ 是匮乏。 是你把太多的期待，投射到了外界和别人身上。 你期待老板赏识你，结果他没看见你的努力，你委屈；你期待伴侣懂你，结果他忽略了你，你难过；你期待朋友支持你，结果他沉默了，你失望。 所有的情绪波动，都源于一个预设：你应该这样对我，世界应该这样对我。 但凭什么呢？ 所以，当你对别人没有期待的时候，你就自由了。 这时候你会深刻的认知到：每个人的行为逻辑，都是被他的认知、他的利益、他的处境决定的，别人怎么对你，不是你的课题，是他的课题。 你唯一要做的，是把期待收回来，放在自己身上。 当你内核足够稳，当你足够富足，你就不会因为别人的一句话、一个眼神，就陷入自我怀疑，因为你清楚自己是谁，清楚自己的价值，外界的评价伤不到你。 情绪稳定，说到底是一场内核的较量。 很多人问我，怎么才能做到通透？怎么才能内核稳定？ 我的答案是：向上生长，向下兼容。 向上生长，是你不断突破自己的认知边界。 读经典的书，见高能量的人，做有难度的事，当你见过更大的世界，看过更多的活法，你就会发现，原来让你痛苦纠结的那点事，放在更大的坐标系里，根本不值一提。 就像你站在山顶往下看，还会在意山脚下那几块石头绊了你一下吗？ 向下兼容，是你对人性的深度理解。 你知道人性有阴暗面，你知道人心会变，你知道善良不一定换来善良，但你依然选择善良，因为你清楚，善良是你的选择，不是你的筹码。 所以，一个人情绪稳定的本质是认知足够高，高到能看透大多数人看不透的事；是内核足够稳，稳到外界的风吹草动撼动不了你分毫；是能量足够足，足到你有余力向下兼容，而不是被拉进情绪的泥潭。 当你站在更高的维度看这个世界，你会发现，那些曾经让你崩溃的事，不过是你成长路上的一块垫脚石。

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