高仿版，血赚20(ʘᴗʘ✿)

Gemini 很好用，但还可以更「好看」。

隆重介绍我的新作品：Gemini Immersive Reader。
它把干巴巴的网页对话，变成了优雅的「电子书」。

🍂 羊皮纸模式 + 思源宋体 = 极致沉浸
🖍️ 公众号模式 + 荧光笔高亮 = 重点清晰

这是我目前用过最舒服的 Gemini 皮肤，没有之一。

如果不知道做什么，那就去公开分享吧！
互联网里有你想要的一切，去找吧！

666，在写日报提示词的时候发现

要是缺少来源约束的话

Agent就会非常容易产生幻觉以及编造内容

结果生成出来的内容，要不就是从来没发生过的，要不就是旧的已经发生了很久的

所以说尽量让模型列出信息的来源链接，才会倒逼模型去确认它生成的内容是否有据可查，而不是编造的。

飞书这次的“AI年终奖”挺有意思， 表面是发钱发算力， 其实是在重构我们的价值逻辑。

现在的趋势很明显： 资源会越来越向那些能创造“增量”的人倾斜。

哪怕是车间班长或者行政， 不懂复杂代码也没有关系， 只要能用低代码或者AI工具把业务跑通， 就是企业最缺的“效率先锋”。

说白了， 数字化的关键从来不是软件系统本身， 而是怎么激活每个人的创造力。

正如林婵说的， AI面前，最大的差距是行动力。

当企业开始投资员工的AI能力， 其实是在投资一个能自我迭代的系统。 这种把员工当合作伙伴的感觉， 才是一个组织该有的样子。

而飞书，正是这个系统的搭建者。

商业的世界很公平，要么真金白银打广告，要么绞尽脑汁做内容，走捷径可能真的走不远。

多邻国APP做创意管理的3个秘密：

1、公司任何职位任何员工，都可以参与新媒体创意，而且几乎不需要领导审批，快速上线看数据，而且APP的新功能，只要有想法就可以直接上线，老板说的还不算，只看AB测试的结果。制度没有枷锁，创意才会没有天花板。

2、多邻国CMO说：“去评论区找灵感，比开10场头脑风暴更有效”，创意不止可以来自员工的想象力，也可以来自用户的吐槽，想想怎么把吐槽结合自家产品，变成好玩有趣的东西。

3、只招聘爱玩有趣有创造力的人，CEO觉得员工在办公室多交流有助于创意。

给我的「电商主图制作系统」新增了好多爆单模板，堪称虚拟产品卖货老板的天堂😜

刚给网站接入了微信支付
其实真的不难
直接把支付示例文件丢给Claude4.5
让它结合现有系统结构
几分钟就搞定了完整的会员系统

如果你也有很棒的产品
想实现变现
也可以试试这个方法
轻松接入支付功能
实现“包租公”的梦想～

发现一个学英语的好方法
就是把英语融入日常生活
在心里用英语描述身边的一切
比如正在做的事、看到的东西
通过日复一日的刻意练习
让英语变成肌肉记忆
而不是靠翻译中文来表达

开小会，听老黄吹牛逼