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For.rest
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23% 的時間在香港。
23% 的时间在 @灵感买家俱乐部。
23% 的时间在 @Bonjour!
For.rest
20天前
喜欢这个系列!
草原张: 最近开始更新的系列(谜一般的数据,凌晨2点发出来,早上一看10个转发,好好奇是谁在看啊😇
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For.rest
1月前
傅丰元: 读 Thinking Machines Lab 的最新技术路线博客时,发现他们把汉娜·阿伦特的《人的境况》、迈克尔·波兰尼的「隐性知识」,以及哈耶克关于「分散知识」的讨论,都放进了引用文献里。 Thinking Machines Lab 是 OpenAI 前 CTO Mira Murati 离职后创办的 AI 公司。它在成立几个月后便完成了约 20 亿美元融资,投后估值达到 120 亿美元。 最近,他们发布了一篇博客 《The Future Worth Building Is Human》,介绍自己的技术方向:不只追求更强的通用模型,也希望个人和组织能够继续训练、定制自己的模型,让人的经验、知识和判断参与 AI 的工作过程。 很有意思的是,这样一家站在前沿的 AI 模型公司,在解释技术路线时,引用了不少哲学、经济学和社会思想。 1966 年,迈克尔·波兰尼《隐性维度》 波兰尼提出了「隐性知识」:我们知道的,往往比能够明确说出来的更多。 厨师对火候的判断、工程师排查问题时的直觉、一个团队长期形成的工作默契,都很难完整写进文档或数据库。Thinking Machines 用它来解释,真正有价值的知识常常产生于具体实践,也会随着实践不断变化。 1945 年,哈耶克《知识在社会中的运用》 哈耶克讨论的是「分散知识」:社会中的知识并不集中在某一个地方,而是散落在无数个人、组织和具体场景里。 一家餐厅如何调整菜单,一间商店如何摆放商品,不同组织如何完成同一件事,都依赖身处其中的人掌握的局部知识。Thinking Machines 借此讨论,单一的中央模型很难吸收所有持续变化的经验。 1955 年,约翰·冯·诺依曼《我们能在技术中生存下来吗?》 冯·诺依曼认为,技术中有益和有害的部分总是靠得很近,很难把「狮子」和「羔羊」彻底分开。 Thinking Machines 用这段话讨论模型的开放、所有权和安全:让人拥有更深度修改模型的能力,也意味着这种能力可能被用于不同的目的。 1958 年,汉娜·阿伦特《人的境况》 文章最后引用了阿伦特关于「手段与目的」的讨论。 当一切都只按照效用来衡量时,人也可能变成实现某个目标的工具。只有当人本身被视为目的,所谓的效率、工具和技术,才重新获得意义。 原文: https://thinkingmachines.ai/blog/the-future-worth-building-is-human
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For.rest
3月前
想去更好的地方:「请逃离!」
去到后:「我一定要离开吗 🥲」
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For.rest
3月前
感觉 remote 还挺考验稳定性的空间/环境支持… 比如要不就在一个选定的不错地方 remote 至少一周以上,然后流动的间隙就是晚间在这附近游荡。而不是切换城市 🥲
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For.rest
3月前
💨🧊
Milkdromeda: 找回了一种冷冽的、清凉的、沉静的能量。 人生不能只有无尽夏,I learned it the hard way. 有时候就是需要和晨曦暗色时刻的雪原多坐一会儿,呼出白色的雾气,浑身冰冷,心的跳跃很大声。那样的时刻是珍贵的。
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For.rest
3月前
🙌🙌
LilStrawberry: 下周六晚上20:30会在南头古城的@跳海Living 聊一聊这三年我是怎么从植物杀手到家庭园艺内容创作者和独立开发者的心路历程 欢迎来找我玩 😌 (随手分享一下今天的开心是【口袋植物】用户返图给的 相关作品: 📻《朱兜兜花园》 📱口袋植物 iOS
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For.rest
4月前
✊🏻
amanda_tse: 答应自己的事,一定要做到。
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For.rest
4月前
🤔💡
橘AI: 最近一个神奇的矛盾。 大公司裁员计划越来越多,被裁员工在选择下一份工作时,优先还是去找其他大中公司,不愿意去小公司。 与此同时小公司招聘还是很难。 OPC 似乎成了唯一的 easy answer,那又 easy 得不可思议。 预感到在混沌之中蕴育着下一个撮合 service。
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For.rest
5月前
好消息:在上海找到 AAA 代餐了;
坏消息:工作太忙还是没时间去看(倒
决心四月再去闯一闯 🏃🏻
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For.rest
6月前
🙌🏻
AL3: 迭代了一波儿个人品牌工作坊,明晚 20:00~22:00 在@灵感买家俱乐部 的线上野乌咖啡馆做招生说明,详情可见:https://mp.weixin.qq.com/s/c8HD2o1H8Zf41wo8ZNTZAg 其中 dumo 的「五行笔记管理系统」,@天然乔 的「界面修辞法」,越敏的「分类失败」课程都很有意思,欢迎感兴趣的朋友们来玩儿! P.S. 附图为迭代后品牌工作坊的内容大纲,尝试为正在发展个人语言风格的创作者搭建一个训练场。也欢迎大家转给身边可能感兴趣的朋友,如果个体真正成长,正外部性将随之而来🏃
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