👋 我是沈毅晗，杭州人，也有人叫我"村长"。

如果你听说过“中国四大神盘”，可能会在良渚文化村听说过我——我在那里工作生活了17年，发起了社区公益基金会，算是村里的"活久见"。

过去20年，我斜杠过7个行业：从万科到亚洲赛艇联合会，从湖畔大学到企业教练，再到投资人、AI-Startup孵化器合伙人。ENFP转INFJ，虽然年纪是个“老登”，但好奇心一点没有减少。

我参加过三大洲的划船比赛，我转过冈仁波齐，攀登过乞力马扎罗，走过戈壁。我写了两本书：《走进梦想小镇》讲社区故事，《文化场域：从万科到阿里》讲组织文化。

在湖畔大学（32号员工）的工作经历，让我在人生的下半场，对人和组织产生了非常浓厚的兴趣，以及现在AI变革下，人和组织将会如何改变。现在我的身份：

· 企业教练，支持企业创始人&核心团队成长
· 杭创（人工智能）营 教练合伙人，支持AI-Native
· 出海创业者，在日本观察并支持中国企业出海
· 社区公益人，在良渚小镇做村民和志愿者

我一直在好奇的问题是：AI时代，人会面临哪些挑战？组织会变成什么样？人又如何保持内在驱动？

来即刻后认识了很多AI-Native的朋友，以至于自己不太“老登”，Learning & Building in Public，欢迎找我聊 🚀

据说诈骗集团已盯上日本市场，
因为没有防诈App，好多日本老人被骗～
警察IT能力差，始终无法破案😂

等了一年多，终于搬进新房
昨晚的睡眠质量，iwatch居然给我打了100分😂
也不知道是心情好，还是太累了……

伊隆·马斯克的XChat,
有趣的功能：可以改变App图标的颜色

美国AI出策略好，中国AI干活性价比高，
好像全球的产业分工也是如此～

一公司CTO 在推进全公司的 AI 化，要招聘一个 AI 产品经理，面试了 700+应聘者，符合要求没几个，要么不懂AI，要么不懂业务～

今天研究了Anthropic 的 Claude Code 负责人Boris Cherny，
他居然在奈良住过一段时间，还学习做味增，
于是产生一个好奇，为什么Builders偏爱日本？
包括Elon Musk～

Chat-GPT的又一个Lovable Moment～

三台Mac mini摞起来，
我给它起名：三宅一生^_^；

看到一张图，挺有意思，它其实在提醒我们一件事：大模型的升级并不是越来越“全面变强”，而是在“能力分化”。

这次Opus 4.7在推理、编程、复杂问题上更强了，但在指令遵循、长文本稳定性等一些“好用性”维度反而下降。换句话说——它更像一个会思考的专家，但不一定是一个听话的助手。

背后是一个趋势：未来不是一个模型打天下，而是不同模型在系统中分工协作。

真正的竞争，正在从“模型能力”，转向“如何把模型组织成一个可用的系统”。

刷了一会朋友圈，
内容越来越趋同。
也许可以改个名字，叫：商务圈～