今天的黄即广场怎么了？

关于至郁一点想法:
现代生活很容易让人不快乐。
随着财富积累速度加剧，大多数人能分配的相对总量减少，经济上人与人的分工不断细化，层级越来越多，每个人都只是一个大体系里微不足道的螺丝钉。
但劳动过程中人投入事业的不仅仅是时间，更有自己的才华，简直就是生命和灵魂的一部分，结果这些宝贵的东西只换来冰冷的数字，甚至都不知道自己付出的一切是对是错，有没有谁会因你的投入而得到帮助，长时间下来，天天冰冷上钟，没有认可，再正常的人都会觉得窒息压抑。
有家庭还好点，至少有家人认可，没成家，那除非是过去，没成家不要紧，组织就是家。
人是一切社会关系的总和，一个人的社会关系温情脉脉充满关怀，必然过得开心，一个人的社会关系机械冰冷没有感情，必然抑郁。除非不再把自己作为一个人，而是异化为工具或资本的人格化，放弃对人性的追求转而追求物欲的满足。
或许抑郁是这个世道里有心灵追求的人的勋章也说不定。

当我跟夫人吵架的时候

好一只舔狗

测试一下即刻能不能发gif图

这个问题的出发点就不对。人和人在一起不是简单的1+1可以描述的，非要用这个标准，那么首先应该定义这个1是什么含义，这个加法又是什么含义。
关于结婚的必要性的问题，换个提问可能更加直接，那就是:如果你爱我而我也爱你，那我们有什么理由不结婚呢？
如果非要继续问下去，那问题的根子就是:人为什么需要爱情？
这个问题就像在问:地球你为什么需要陨石？一样可笑。因为不是人不需要爱情就不会产生爱情。

朋友，明面上的漂亮话人家不会给你找漏洞的。双向选择就是明证了。
另外，离职补偿是什么鬼？你自己主动离职我会给你补偿？
只有公司裁员才会有所谓的补偿，现在公司准备不发底薪，逼着你离职，如果打官司，也只能打工资低于社会最低工资标准的官司，公司是知道你有租有贷耗不起的。 //@即友_1CAWX1: 不算吧，他不是说了优先考虑员工利益吗，提供不低于劳动法的离职补偿，并且提供其他就业机会选择。

况且你怎么知道人家没有正式合同，当初解聘王跃坤也是说的解除劳动合同。
你怎么知道取消基础底薪只按业务提成，这属于内部消息吧。
你不会是自己编的吧

我来解释一下吧，双向选择呢，意思就是:
我们通过不发工资选择大笨蛋，你愿不愿意通过选择留下证明自己是个大笨蛋？
你愿意，那ok，你没钱拿。
你不愿意，那ok，你提离职，不是我们裁你的，你自己走的，拿不到裁员工资。
资本家和无产阶级谈双向选择？选喵喵喵，趁着还在岗位上，赶紧固定证据准备打官司吧。