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J土鳖
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Mamba Mentality🌈
J土鳖
8天前
硅谷永远走在前列，在AI领域中美的差距越来越大而不是小

全员 token-maxxing，一场没人敢停的军备竞赛

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J土鳖
8天前
J土鳖
9天前
推特上的普信男密度太高了，罗福利的最新播客有啥好吐槽的？本来就是听不一样看法的，而且分享的也很不错。
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J土鳖
16天前
这期节目做的太好了，希望英文好的host多请英文开发者，让大家多涨见识

杨远骋Koji: ➤ 周五，我在 B 站做了一场直播。我们邀请了中美两国一线 Agent 开发者进行深度对谈： - MiniMax Agent 首席架构师 阿岛 - MiniMax Agent 研发工程师 择因 - Hermes Agent（Nous Research）业务负责人 Tommy Eastman ➤ 这也是 Hermes Agent 在全球获得广泛关注后，官方首次现身中国社交媒体平台，并且正面回应了中国团队 EvoMap 对其“抄袭”的指控。 ➤ 我们一起围绕「从 OpenClaw 到 Hermes」的热潮迁移，深入拆解了 Agent 和 Harness 的多个关键议题： - Hermes Agent 为什么会在 OpenClaw 之后火起来？ - 模型会吃掉 Agent 吗？通用 Agent 会吃掉垂直 Agent 吗？ - 为什么 MiniMax 和 Anthropic 都要同时做模型和 Agent？ - 如何看待 Agent Infra 层面的创业机会？ - 如何看待 Multi Agent 协作的范式？ - 如何看待 Claude Code 的实名制要求？ - 为什么 Anthropic 不发布 Mythos？ - Claude Code 源代码泄露的影响 - 从 Manus 发布到今天，Agent 范式的变化 - 中美模型的差距，和开源的窗口期 - 「把自己蒸馏成 Skill」 - 0 人公司的可能性 ——完全由 AI 驱动的公司是否会出现？

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J土鳖
24天前
cool

志达: 付费看完了 codex 团队的采访， 说下我认为的重点: - 团队只有 40人，就 1个 pm， 2个designer，其余全是 eng➕少量 researcher。 - 唯一一个 pm 的 routine就是用 codex 来处理用户反馈，issue，排优先级。一小时自动跑完一次，处理 100+issue，大部分 24 小时内修复。 - feature 都是极小团队（2-3 人），甚至单人完成，从规划到发布，再到迭代。 - 几乎没有定期会议了，全是点对点直接沟通，没任何流程，没啥管理成本。 - codex 协助新人 onboard，从电脑配置到项目和上下文同步 - 99% 代码是 codex 生成，每个工程师至少 4个并行 agent。一个在做 code review，一个在实现功能，一个在跑安全审计，一个在生成代码库摘要。 - 团队总leader 自己搞了个automation，每天多次随机选一个代码文件，让 agent 去找隐藏 bug 并提交修复。另一个 automation 每天自动搜索全网用户对产品的讨论，生成营销情报简报。 个人印象最深的地方: - 我觉得大 leader 如果不做向上管理，唯一那个 pm 的活他自己就能干完… - 协作成本急剧降低了，因为不需要协作了…大部分跨职能分工协作的活，agent 给你保证了下限，快速迭代的时候可以接受。 - 老外也搞 pr 排行榜…这很中国，有一个每日贡献报告：每天早9点自动汇总前一天所有合入 Codex app 的 commit。 - 还是不够聚焦，anthropic 一千多号人在编程模型和产品的专注度是超过 OpenAI 的，创业公司跟大平台竞争，大平台针对你这个方向的团队人数是没你多的。

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J土鳖
1月前
J土鳖
1月前
J土鳖
1月前
Google Shanghai 社区的组织能力太差了，浪费我时间。

J土鳖: 不远万里来上课

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J土鳖
1月前
不远万里来上课
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J土鳖
1月前
上迪把我养的很好
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