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行动zhe
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天下没有免费的午餐
行动zhe
24天前
几个小时的砂锅小龙虾，很成功👍👍👍
​感谢老妹的主厨
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行动zhe
1月前
谁能在西丽水库看完后拒绝来一锅白贝冬瓜瘦肉生滚汤呢~很鲜~
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行动zhe
1月前
周末生蚝时间～
开水浸虾真的很鲜甜
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行动zhe
1月前
香港麦理浩径二段，晚上
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行动zhe
1月前
又到周末的cook time
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行动zhe
2月前
前提是你得有自己的判断力和执行力

Alchian花生: 你的下一个员工，何必是同事。 同事.skill这几天火了，把同事蒸馏成AI Skill。这个项目证明了一件事：蒸馏一个人的能力，是可行的。 但我想问一个问题：既然我们已经有了蒸馏人的能力，为什么要蒸馏身边的同事？ 去蒸馏各领域最强的人。 而且幸运的是，这些人留下了大量可以被蒸馏的材料。芒格有《穷查理宝典》和几十年的股东会演讲。费曼有全套讲义和自传。Naval有几百条推文和长篇播客。塔勒布有五本书和无数公开辩论。这些都是高纯度的思维原矿，等着被提炼。 我之前就一直在干这件事。今天把方法论开源了，叫女娲。 使用极其简单：输入一个名字就行。女娲自动启动6个Agent去找书、找播客、找推文、找批评者，自己调研、自己提炼、自己验证。你不需要准备任何材料。 6个Agent并行采集著作、播客、社交媒体、批评者视角、决策记录、时间线。然后三重验证：一个观点要被收录为心智模型，必须跨2个以上领域出现过、能预测新问题立场、不是所有聪明人都会这么想。三条全过才留。 决策前问芒格，写教程问费曼，评估风险问塔勒布。你想蒸馏谁就蒸馏谁。 GitHub: https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill 安装: `npx skills add alchaincyf/nuwa-skill` MIT协议，随便用，随便改，随便造。

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行动zhe
2月前
在使用李继刚的圆桌会议skill，我发现pi的/fork 比 claude 的/branch 好用。
pi 可以随时从fork从已存在的节点，而claude的branch之后需要另外使用resume 启动了
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行动zhe
2月前
尝试了一下李继刚的roundtable，尝试了两个问题：30岁的的程序员如何抓住这波AI & 30岁的程序员找对象。
感觉确实很不错，越看越焦虑也更有行动力了
焦虑是AI太强了，还得看你怎么用以及别人为什么能写出这么犀利的skill
行动力是：圆桌会议的结论都是现在开始行动，在路上校正

ljg-skills/skills/ljg-relationship at master · lijigang/ljg-skills

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行动zhe
2月前
花了两天学习和将工作流程改成tmux，确实不错。有点后悔没有早点去尝试了

开启新一轮的改造适配
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行动zhe
2月前
思路有了，就看人的执行力了

出海去孵化器: Om 最近分享了他用 10 分钟找到验证过的创业点子的完整流程，核心是用一个 Reddit MCP 工具把「读抱怨」这件事自动化。 先是选对圈子。直接扎进具体行业的 subreddit（越细分，痛点越具体），比如 r/smallbusiness、r/freelance、r/marketing 然后用 MCP 抓取真实抱怨。让 AI 去搜「complaints about project management tools」「wish there was a tool」 把带情绪的帖子全拉下来。你不是在看总结，是在读 50 个陌生人描述的同一个烦恼。 接下来让 AI 做交叉验证。找出在 5 个以上不同帖子中出现的重复痛点，这才是真需求。再看这些人现在用什么工具、付多少钱、对现有方案哪里不满。 最后直接 DM 那些发帖抱怨的人。他们就是你的前 50 个种子用户，已经明确告诉你需求的人，转化率极高。 这套流程的本质是用系统代替灵感，让真实的市场信号告诉你该做什么。

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