😀

到了可以听一点段永平的年龄。从听歌他唱的《步步高》开始从看综艺开始，看些感性的东西，感受感受。没意思就不看了。

想到以前在crm 公司时候，阿里新来的销售副总裁在群里晒直销签单的照片就是在农田里。

照片里的员工穿着西装，和一个农民伯伯模样的企业主，在一辆五菱宏光上签合同。

销售群和高管群的士气高涨，只有我不合时宜的问了一句资方派来的hrd，这种客户会用吗？第二年会续费吗。

信息化，最后一环就是归档留存。公司法合同法章程等各种规定怎么写就怎么做呗。

信息化是舶来品，最开始忽悠老板说能降本增效，结果早期本地化部署，成本高的老板们直呼上当。每次修改都要定制开发，还要全公司宣贯，直接成本、管理成本双高。

好不容易坚持到了有了saas，全国好几千家一块上，所有人都冒着salesforce的神话讲，最后没几个成事儿的。后来又出生态的玩法，钉钉飞书腾讯，我看最终稳定还是用友北森这些稍微早起、传统的软件公司。

上面这些，企业要真的全程跟着买跟着跑，不仅仅是陪多赚少，估计早挂了。所以信息化就是个der。ai也一样，一切离开业务和应用的都是虚无。

男人就是车和女人，女人也差不多。东哥刚创业的时候把钱都花在悍马和奔驰上，一是自己快活，二是彰显实力。

hr找不到人时候就会和候选人说，你看下面的车都是我老板的。那感觉就和是她自己家阔气似的。。

这里谈女人可能会有物化的嫌疑，但实事求是的讲男人扮演这个角色也和各种包包没啥区别。看早期的台湾的艺术片，阔太太们的交流内容就会秒懂。

谁有又不是为了面子和尊严活着。

在闺蜜群里吼一嗓子，你猜我现在和那个男的在一块呢？你会发现“尊严”其实是最早平权的是最符合人性的需求，其体现形式在马斯洛的底层。

小米从预售到卖现车这事儿，其实很容易解释，就说Tesla也这么干。

结果非要矛盾上交，让老板来，搞得很绕。也能看出内部决策，老板对权力抓的还是挺紧的。

子涵素颜挺让人爱，一上妆一上抖音就完了，就像是在ktv里敬酒的小妹儿。

乐华娱乐把他踢出name组合是正确的选择。

我对医生是去魅的。但最近看朝阳医院的小大夫有点和睦家的风骨，不再是那么油腻，逻辑清晰，沟通简洁、友好，真心希望体制能被新鲜的血液净化。也期待@苟子旻 成为最最有“有质感”的好大夫好医生。

我觉得从投中去极客的人选择是对的，if太会玩了。

除了照顾受众，*嘉宾也玩high了。老罗像被宫女太监玩过度的溥仪，在台上一阵一阵的高潮，自我满足的不行不行的😀我都想给他递上几颗蓝色的小药丸，让他挺住。