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姚小恬
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十一年新媒体从业,几乎经历社交媒体在中国的全部阶段。
独立新媒体顾问&文案服务。
持续写作。
业余研究童书。
公众号:姚小恬、辰妈童书会
姚小恬
4天前
一个发现,判断一本书有没有价值,可以参考“多抓鱼”收不收,前阵腾书架想出一波旧书,凡是我不心疼想卖了的大多是多抓鱼不收的,试了一下我不舍得卖一定要珍藏的,全都收。😂😂😂(不认识多抓鱼的人没有给多抓鱼打广告的意思)
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姚小恬
2月前
推荐一本书——《李诞脱口秀工作手册》。

说实话,读这本书我挺超出我的预期的。可能主要是因为李诞之前给我留下了一些刻板印象吧。比如他的「丧」,他的「人间不值得」。

但这本书我很喜欢。

这本书是他作为中国脱口秀行业的拓荒者和旗帜,为后来进入这个行业的年轻人写的一本小册子。虽然是为年轻人写的,但作为一个工作十多年的人,我觉得值得一看,内容并不长,可能也就需要一个小时。

他讲的没有惊世骇俗的观念,很多我们都听过,但有时那些你以为是「鸡汤」的,往往是真理。如,长期主义的心态、完成比完美更重要等等。

这本书让我特别欣赏的一点,就是一个成熟的职场人的态度。

脱口秀在国内是一个很新的行业,可能很多人会觉得,不就是段子吗?

对,但是怎么样让这个段子符合嘉宾的身份、背景、语言习惯,又要足够好笑而不低级,还要对世事人情有深刻的洞察,让内容本身自带传播……并不能依靠灵感乍现。

灵感固然重要,而用最扎实的方式去工作,做日复一日的训练更为重要。

李诞一直在书中强调,「这是一份工作」。

比如说:

以认真对待工作的态度,写好逐字稿,反复修改,删到不再能删,在心里预演这个表演,充分地练习,到台上尽量还原。
取法其上,不写谐音梗。
无论如何,先行动起来,写起来,写不好你还写不坏吗?有了坏的,才能有好的。

没有那么多玄妙的东西,只是用最扎实的方法去做事。不计较一场的效果,而专注于持续的提升。

它给到我们的启发是——行动起来,一旦选择一件事,就不要以「我不适合」「我不擅长」「我不行」「我做不好」……为借口来逃避。

天赋重要吗?重要。在任何一个领域里要做到120分,多少都需要一点天赋的。但做到70以上,只要方法+努力就可以了。

天才不多,但一个勤奋和成熟的职场人,把工作拆解到足够细的流程,再去不断优化每一个环节,是可以做到稳定的70分水平的。任何领域里能稳定做到70分以上,并且在持续精进,这就足够吃职业这碗饭了。

此外,工作手册是一个特别特别有效的工作方式。通常叫SOP,在团队管理中间把SOP做好,可以最大程度的去节省培训的成本 和新人磨合的时间。好的SOP 的内容可以详尽到,无论是谁接手这个工作,只要他按这个标准的工作手册去做,都能做出合格的产品,以及无论是谁离职,都不会有特别大的影响。

对于个人来说,整理好自己的这个标准工作清单,把流程性的事情标准化,一方面,可以节省非常非常多的时间,腾出精力可以用在新的业务思考上,另一方面,及时的沉淀与记录也会形成宝贵的工作资产。

因为脱口秀是内容创意的行业,跟我的行业有一点点的相近,所以很多点我都很有共鸣,但无论你是哪个行业,无论你是职场小白还是职场精英,我觉得它都值得花上一个小时去看一看。
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姚小恬
2月前
#播客笔记 这一期听得好有趣啊,终于理清楚希腊神话里的一些故事脉络,听到好多冷知识。

这个特别宝藏的播客,是三个目前坐标日法荷的前新闻主播做的播客,内容比较多是不同国家的文化对比。

可惜知道的人不多,主播还在用爱发电,希望知道的人多一些,鼓励主播们坚持下去呀。

时差八小时 | 带你走进日法荷 - 29 希腊探秘|那些今天都活在我们周围的神话

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姚小恬
7月前
一个孩子同学的妈妈,原先只是一起带孩子出去玩,并没有工作交集。但她所在公司的业务补足了我所在领域的事情以后,面向客户的收费是可以上一个大台阶的。她就一直跟我说让我帮她们盯这一块儿。我看了材料,说好,事情本身并不难,没问题。

但接连两次压我的价到匪夷所思的程度,第一次我还帮她想办法,说你这个报价我没有办法Cover成本的,我帮你想想其他办法解决。但是经历第二次我就觉悟了,只是她想要更多的商业利益,觉得我好说话,而已。

从头到尾我没有找过她给我介绍业务,是她找我。我觉得你既然找我,就是认可我的价值,一边想拿给专员的钱找人干合伙人级别的活,还口口声声朋友,是不是过分了。

觉悟到这一点,便连朋友也不想做了。我如果跟我的朋友合作,是不会让我的朋友吃亏的。
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