公司昨天全球大裁员。

入职以来我就干了两个活，偏偏这俩件事上，合作过的美国同事，都被影响了。几天前还跟我说之后要干啥干啥，然后没过几天全部被干掉了。都是有家庭要养的中年人，也挺吓人的，你别说。

这感觉就跟之前新冠一样，知道这东西一直存在，搞的人心惶惶，但又侥幸离自己还很远。直到某天突然传来身边人一个个阳了的消息时，说明离我也不远了…

不过同样裁员吧，外企和国内的风格就很不一样：

国内的一些公司嘴上说要坦诚、要清晰，行动上却是暗戳戳地赶人走，甚至还给这个项目起一些动听的代号。问也死不承认，小道消息漫天飞，今天听说裁完了、明天听说还要裁xx%…

外企就是快刀斩乱麻，先大方承认抱歉公司钱不够了需要具体裁x%的y名员工，然后一天内告诉大家被影响的人都通知完了，不搞大家的心态。——看看，这才是坦诚清晰好吗

正如邮件里写的，treat everyone with respect and empathy through this transition. 就，这个决定谁做都很艰难，但在这过程中，能否给足员工尊重和体面，确实分手见人品。