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扬采
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扬采
1年前
鲍迈斯特做过意志力实验,研究显示,自我控制能力最强的人,是那些合理安排自己生活以保存意志力的人。他们不会依赖意志力让自己一整天都保持精神奕奕,而是会保存自己意志力,在紧急状况和需要作出重要决定时刻才使用它们。
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扬采
2年前

大地之子定慧: 《DAO入坑必读》#DAO 【必读篇】中的3篇非常全面且易懂,可以快速建立对DAO的认知 【机制篇】中的双代币系统、Bankless的提案制,都是非常值得借鉴的运行机制 【工具篇】中的3个工具涉及社区投票、去中心化发薪、DAO资产管理,非常典型 【资料包】中有2个优质信息库。 ——————↓↓—————— 【必读篇】 《DAO渗透互联网(上篇):Web3.0的新组织范式》 https://mp.weixin.qq.com/s/AMLaKN9O6X4uWhe0A1QyJQ?utm_source=pocket_mylist 《DAO 渗透互联网(下篇):“未来组织”的玩家手册》 https://mp.weixin.qq.com/s/Dkj81HPqDFSTTsEf8Vlp3w?utm_source=pocket_mylist 《DAO: 人类协作的新疆域》 https://mp.weixin.qq.com/s/aaGBfSaIJNHLIR0BRxdWYw 【机制篇】 《双代币声誉系统:让杰出贡献者"名利双收"》 https://mp.weixin.qq.com/s/Ax5lXr-XO8A_pP6JRRcI4g 《Bankless DAO初体验:八小时工作制真能日赚5000元吗?》 https://mp.weixin.qq.com/s/odh30yxhyxFjST9NJqzZcA 《评估一个DAO好坏的9个健康指标》English https://mirror.xyz/itamarg.eth/Cxs_pTvMQ3-Udj1MYDZW46OZxGnHET1cHQX_tTozckw 【工具篇】 《自下而上的薪资发放工具 Coordinape 》 https://mp.weixin.qq.com/s/ZNZ2RKOULdkMujJliO6NBQ 《如何实现一个 DAO 投票社区?Snapshot 》 https://mp.weixin.qq.com/s/x_LoW1r-eLEQBdbNv3L7UQ 《DAO 工具篇:管理 DAO 上资金难,试试 Gnosis 》 https://mp.weixin.qq.com/s/-B6qTHkqrBVEGzLd5zkS9A 【资料包】 《16z关于DAO的汇总文集》English https://future.a16z.com/dao-canon/ 《Bankless DAO中文站 - DAO 之现状系列》 https://0xbanklesscn.substack.com/s/dao-

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扬采
2年前

Truman许楚: 今天想分享一个有意思的底层思考: 为什么有些人总被人评价逻辑性很强?而有些人被评价逻辑弱鸡? 自去年即刻写作实验1.0结束,停更了半年,最近陆续恢复写作,进入第二轮实验。 在去年,记得我们搬新办公室,在刷墙时候闲聊,智钊(我的合伙人)突然问了我一个问题: 你总说大家写方案逻辑性不够,到底啥是“有逻辑”呢? 卧槽,一向以“逻辑性强“自称的我,竟然一时无语,没能力回答这个问题。 于是这个话题就进入了我的“长期思考列表”,琢磨了大半年,终于有所心得。最近讲创业课顺便做了一次分享,大家反馈还不错,今天这里也聊一下。 首先第一个层次,我们常常说的没逻辑。 面对一个复杂的问题,比如怎么找工作,怎么找创业方向,怎么完成一个运营活动,怎么找一个男朋友。 有些人的思考路径是,嗯,我觉得1很重要,2也很重要,对,还有3和4,我想想,对,还有5,嗯5比2重要一点。 在产品经理面试时候,这种回答是大忌,往往给人一种没有逻辑的印象。 更糟的是,过两个小时,你再问他这个问题,他会回答235,丢掉了14,可能又多了一个67。 哈哈哈哈哈没办法啊,刚才就是我现场编的,我忘了啊。 第二个级别,可以叫做有体系。 面对一个复杂的问题,有一个体系的思考,而且这个体系是长期稳定迭代的。 我13年刚入行产品经理,我的产品总监对我讲的第一个要求,就是八个字:彼此独立,完全穷尽。 这八个字,现在是我条件反射的本能,是分析问题最最最基本的合格线。有些人喜欢叫MECE,有些人叫不重不漏,都是同一个意思。 有体系的有什么好处呢? 如果你需要持续解决一类复杂难题,当你有了一个稳定的体系,才可能持续迭代,持续升级,会变得越来越专业和牛逼。 不然每次都变,每次都忘,每次都靠直觉,成长的速度就太慢了。 有体系还有一个副产品,不知道大家有没有这样的体会,一个有体系的人和没体系的人讨论问题,会是碾压级别的胜利。 你想过的问题我都想过,你的漏洞我也知道,这个仗我想输都很难。 这是第二个段位,有体系。 面试,可以有一个结构化的面试清单; 融资,可以有一个结构化的筹备过程; 品牌,可以有一个结构化的品牌画布。 但这个段位有一个硬伤,就是面对一个复杂问题,有很多个不同的体系,横着拆也行,竖着拆也行,哪个可以更高效的解决问题呢? 比如,做一个大的产品方案,可以按照人,事,钱来拆对吧?可以按照时间线来拆对吧?可以按照执行部门来拆对吧,那么哪个更好呢? 但自从做一堂这个创业课程产品以来,每天就琢磨创业和方法论的本质和孰优孰劣,终于,感觉自己慢慢进化到了第三个阶段。 我不知道学术上叫什么,我给内部的同学讲,这个可以叫做: 逻辑链。 第三个段位,是什么意思呢? 你的所有拆解方法里,努力寻找一个有前后依赖关系的,逐步推导过程的体系,这样就可以循序渐进,分步执行了。 比如,做一个产品方案,我看过很多公司的产品方案模板,各有千秋。但其中有一类大厂的版本,是一个完整的顶层设计逻辑链,执行起来明显是更优的: 1-方案背景(到底要解决的问题) 2-方案目标(想解决到什么程度) 3-方案框架(做什么能完成目标) 这是顶层设计,剩下的就是细化和拆解了。 比如,如何设计一个创业项目的业务里程碑?核心就是五个最重要的环节:需求,解决方案,商业模式,增长和壁垒。 这是我在一堂原创的分析模型,如果你认真体会,就会发现这五个环节:彼此独立,完全穷尽,环环相扣,逐步递进,按序推导。 江湖人戏称“练会一堂五步法,创业再难都不怕”,哈哈哈。 当把方法论升级成逻辑链有什么好处? 第一,可以分步确认。 做大方案,最怕的就是推翻重来,反复修改。当有了一个逻辑链,就可以一步步确认,每一步确认完,OK没异议,买定离手了,继续讨论下一步。 如果你经历过写一个大方案,格式颜色校对都做完了,却被老板算盘推翻; 或者写了一个大的ppt,颜色像素对齐都做好了,却被框架性的推翻; 或者做了一个创业项目,产品定位一调整,整个产品基本都推翻重来,那么上面的文字请你多读两遍。 有逻辑链的第二个好处,就是有重点。 你面对的不是一个问题下平行的12大模块,而是一个逐步推理的过程:讨论第一个问题,讨论清楚OK下一个,讨论清楚OK再下一个,你的注意力会非常集中。 如果你连用户是谁都不知道,就谈用户体验, 如果你连单元模型都没算,就谈增长复制, 如果你连求职目标都没想,就谈简历怎么写, 你不觉得心虚么? 我很喜欢一句话:不谈目标,就不要跟我谈效率。 因为如果我不知道目标,我连评价效率高低的基础都没有。 最后,还有一个最大的优点,我把它叫做“逻辑原点“。 整个逻辑链条的第一步,一旦想清楚,这个产品设计会非常稳定,会很心安。 有些人喜欢叫本质,或者基石假设,或者第一性原理,应用场景不同,大体都是一个意思。 《欧式几何》开篇列了五条公理,有这几条公理在,整个几何学都能推理出来,大厦稳稳的。 你写方案,把要解决的问题研究的透透的,然后根据它推导出整个的方案,整个方案也立得稳稳的。 你做一个项目,把目标用户的价值(需求)研究得透透的,以此来推导出你想做的项目和如何赚钱,只要价值不变,你的项目就不会全盘推翻。 你做一个旅行计划,你先把最核心的旅行目标想清楚,后面一切工作也就都呼之欲出,水到渠成了。 这就是逻辑链第一步,逻辑原点的威力。 我想,例子举得够多了。好久没写文字,手略生疏,希望这些内容你读着还舒服。 最后回到主题,职场几十年,你面对的核心难题其实就那么五六七八个,每年每季每月都会反复面对,持续解决。 如果这每一个难题,你能找出来逻辑链,然后持之以恒的去刻意练习,去迭代,去升级,就很优秀了。 这可能是职场业务操盘手这个级别,最核心的内功了。因为长此以往,几年以后,有体系的会完虐靠灵感经验的,而有逻辑链的,推进效率又会吊打那些不稳定体系的。 希望这篇文字跟你有所共鸣。 最后: 本着实事求是的原则,为防止抬杠,我说下这篇内容的适用边界: 只适用于复杂项目管理且持续操盘,持续迭代的情况。 如果你不是司令员,是战斗中的尖头兵,是销售冠军,是设计师,是创作者。如果不想全盘推翻方案,这篇文章的底层逻辑同样适用,但切忌直接套用。 因为你的信念,执行力和创造力,很多时候比逻辑更重要。 我是Truman,这第二轮写作实验,希望能多坚持一段时间 :) 能读到这里的都是真爱,欢迎大家一键三连,多评论转发,这是我坚持写东西最大的动力。

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扬采
2年前
扬采
2年前
经济学研究人的行为
人的行为可以简化为选择
经济学假设人是理性的
人的选择会考虑成本和收益
人做出不利行为是因为成本收益计算错误
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扬采
2年前
钱在哪里,爱就在哪里
行动在哪里,你的关注点就在哪里
你觉得重点并不是重点,你行动中的重点才是重点
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